PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA MON REVE DAY SPA & FAMILY REFLEXOLOGY BANDUNG

Ridha Alviyanti Harti, 152040080 (2019) PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA MON REVE DAY SPA & FAMILY REFLEXOLOGY BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

Preview	Text COVER.pdf Download (26kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (9kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (248kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (416kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (149kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK 3 BAHASA.pdf Download (96kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan di Mon Reve Day Spa & Family Reflexology Bandung, bahwa produktivitas kerja pegawai masih belum optimal. Hal ini dapat terlihat dari indikator-indikator seperti masih kurangnya kemampuan dan mutu yang dimiliki oleh pegawai sehingga belum maksimal dalam melakukan pekerjaan. Permasalahan tersebut diduga karena perusahaan belum melaksanakan penempatan pegawai disesuaikan dengan pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki oleh pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penempatan pegawai dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai di Mon Reve Day Spa & Family Reflexology Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analisis. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan berupa observasi non partisipan, wawancara dan penyebaran angket kepada 18 orang responden. Untuk analisis data digunakan uji validitas, uji reabilitas, regresi linear sederhana, korelasi rank sperman dan koefisien determinasi. Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil penelitian, maka kontribusi atau pengaruh penempatan pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai sebesar 69,4%, dan sisanya sebesar 30,6% variabel produktivitas kerja ditentukan oleh faktor-faktor lain di luar penelitian. Hambatan-hambatan yang dihadapi dalam pelaksanaan pemempatan pegawai dalam meningkatkan produktivitas kerja pegawai pada Mon Reve Day Spa & Family Reflexology Bandung antara lain perusahaan tidak memiliki kualifikasi ketat mengenai apa yang harus dimiliki oleh pegawai dan sebagian pegawai kurang memiliki pengetahuan dan keahlian pada bidang pekerjaan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah produktivitas kerja pegawai Mon Reve Day Spa & Family Reflexology Bandung masih belum optimal dikarenakan pelaksanakan penempatan pegawai belum disesuaikan dengan pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki pegawai. Saran-saran yang dapat peneliti berikan yaitu lebih teliti lagi di dalam pelaksanaan seleksi pegawai dan memilih pegawai sesuai dengan kualifikasi yang bersangkutan dengan bidang pekerjaan, terus memotivasi pegawai untuk lebih kreatif lagi dalam mengembangkan kemampuannya sehingga dapat lebih baik lagi dalam menyelesaikan pekerjaannya, dan memberikan tugas-tugas kepada pegawai yang nantinya dapat menambah pengalaman mereka dalam menyelesaikan pekerjaan sehingga semakin banyak pengalaman yang dimiliki pegawai maka hasil pekerjaan yang dihasilkan juga akan semakin maksimal. Kata Kunci : Penempatan Pegawai, Produktivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2015
Depositing User:	Mr Iwan Ridwan Iwan
Date Deposited:	12 Sep 2019 02:06
Last Modified:	12 Sep 2019 02:06
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/43307

Actions (login required)

View Item