Agita Putri Gusmayadi, 152010032 (2019) PENGARUH KOORDINASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (195kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (57kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (559kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (188kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (198kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (296kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung, berdasarkan hasil penelitian menemukan permasalahan masih rendahnya Kinerja Pegawai yaitu kurangnya kualitas kerja dalam melakukan pelaksanaan tugas dan kurangnya ketepatan waktu dalam hal ini dilihat dari kesadaran pegawai dalam hal penyelesaian pekerjaan yang diduga disebabkan oleh kurang optimalnya pelaksanaan syarat-syarat daripada koordinasi secara efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan dan mengembangkan data dan informasi mengenai pengaruh Koordinasi terhadap Kinerja Pegawai. Teori yang digunakan berdasarkan pendapat para ahli yang mengemukakan teori yang berhubungan dengan permasalahan yang dibahas, berupa teori dari Koordinasi yang dikemukakan Hasibuan dan Kinerja Pegawai dikemukakan oleh Mitchell yang dikutip oleh Sedarmayanti. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah metode penelitian asosiatif dengan menggunakan analisis kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penelitian keperpustakaan, penelitian lapangan diantaranya observasi non partisipan, wawancara kepada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung, angket yang disebarkan kepada 53 responden yaitu pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung. Teknik analisis data dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji pengaruh path analysis (analisis jalur). Penelitian ini memperoleh hasil bahwa pengaruh koordinasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung menunjukan hasil yang kuat, sehingga hipotesis penelitian konseptual mengenai pengaruh koordinasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bandung teruji. Kata Kunci : Koordinasi, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Administrasi dan Kebijakan Publik 2015 |
| Depositing User: | mr yogi - |
| Date Deposited: | 27 Aug 2019 02:10 |
| Last Modified: | 27 Aug 2019 02:10 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/42624 |
Actions (login required)
 |
View Item |
