PENGARUH ANALISIS JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BANDUNG

Diki Kurniawan, 152010184 (2019) PENGARUH ANALISIS JABATAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

Preview	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (160kB) | Preview
Preview	Text 1. Cover.pdf Download (262kB) | Preview
	Text BAB II.docx Download (65kB)
Preview	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (60kB) | Preview
Preview	Text 6. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (93kB) | Preview
	Text BAB 1.docx Download (19kB)

Abstract

ABSTRAK Berdasarkanhasilpenelitian, penelitimenyimpulkanbahwakinerjaPegawaiadalahmelakukansuatukegiatan dan menyempurnakannyasesuaidengantanggungjawabnyadenganhasilseperti yang diharapkan, kinerjapegawai di BKPSDMKabupatenBandung masihrendah, halinidapatdilihatberdasarkanAnalisisJabatan yang belummaksimaldalampenyelesaianpekerjaanya, permasalahantersebutfaktorpenyebabnyaadalahanalisisjabatan dan kinerjapegawai yang belummaksimaldalampekerjaannyaberdasarkanaspekkinerjapegawai, yaitukualitaskerjadan ketepatanwaktu. Tujuan dan kegunaandaripenelitianiniadalahmengetahui, mendapatkaninformasi data dan menganalisisinformasi dan data berkaitandengananalisisjabatan dan kinerjaPegawaiBKPSDMKabupatenBandung untukmengujihipotesissertamemperdalampengetahuan dan wawancarakhususnyabagipenuliskepadaBKPSDMKabupaten Bandungdalamanalisisjabatan dan kinerjaPegawai di BKPSDMKabupatenBandung Metodepenelitian yang digunakan oleh penelitiadalahmetodepenelitiandeskriptifsurvei, sedangkanteknikpengumpulan data yang digunakanyaitupenelitiankepustakaan dan penelitianlapangan yang terdiridariobservasinonpartisipan, wawancara, angket dan dokumentasi. Hasil penelitianmenunjukan, bahwaanalisisjabatanberpengaruheratterhadapkinerjaPegawai BKPSDM Kabupaten Bandung yaitusebesar 70% dan dikatakanterdapatpengaruh yang erat. Makadariitu, analisisjabataneratmemberikanpengaruhterhadapkinerjaPegawai di BKPSDM Kabupatenbandung Kata kunci:analisisjabatan, kinerjapegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Dokumen Unpas > 2015
Depositing User:	Mr Iwan Ridwan Iwan
Date Deposited:	28 Sep 2019 06:23
Last Modified:	28 Sep 2019 06:23
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/42425

Actions (login required)

View Item