PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT.TASPEN (PERSERO) KCU BANDUNG

Rohimat Septiyadi, 124010221 and Pembimbing I, Dr. H. Heru Setiawan., SE., MM (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT.TASPEN (PERSERO) KCU BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text Cover fix.pdf Download (25kB) | Preview
Preview	Text LembarPengesahan.pdf Download (77kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (183kB) | Preview
Preview	Text BAB 1 fix.pdf Download (503kB) | Preview
Preview	Text BAB II fix.pdf Download (350kB) | Preview
	Text BAB III fix.pdf Restricted to Repository staff only Download (537kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA fix.pdf Download (188kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai pada PT. Taspen (Persero) KCU Bandung. PT. Taspen (Persero) KCU Bandung merupakan badan usaha milik negara (BUMN) yang diberi tugas untuk mengelola program asuransi sosial yang terdiri dari program dana pensiun dan tabungan hari tua (THT). Peneliti menggunakan sampel sebanyak 69 responden dari jumlah populasi yang ada. Penyebarannya menggunakan teknik sampling jenuh. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode verifikatif. Skala pengukurannya menggunakan skala likert. Sedangkan untuk metode analisis menggunakan uji regresi linier berganda, uji korelasi berganda, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai pada PT.Taspen KCU Bandung secara simultan adalah sebesar 61 %. Sedangkan secara parsial menunjukan bahwa besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 30,90 % lebih besar pengaruhnya dibandingkan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai sebesar 30,10% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Berprestasi dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2012
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	15 Mar 2019 08:48
Last Modified:	15 Mar 2019 08:48
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/41784

Actions (login required)

View Item