Dian Yuliant, 164010366 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing I (2019) PENGARUH PENERAPAN SISTEM REMUNERASI, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP SEMANGAT KERJA PEKERJA DI PT KERETA API INDONESIA (PERSERO). Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan FEB-UNPAS BANDUNG.
|
Text
1. COVER.pdf Download (26kB) | Preview |
|
|
Text
2. SCAN LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (666kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK.pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
4. BAB 1.pdf Download (267kB) | Preview |
|
|
Text
5. BAB 2.pdf Download (372kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB 3.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (174kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada semangat kerja, masalah dalam penelitian ini adalah turunnya semangat kerja pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang disebabkan oleh adanya sistem pemberian remunerasi, reward dan punishment. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh remunerasi, reward dan punishment terhadap semangat kerja baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel yaitu 100 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi lapangan dan kepustakaan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, analisis korelasi berganda, analisis asumsi klasik dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh remunerasi, reward dan punishment terhadap semangat kerja secara positif dan signifikan. Remunerasi, reward dan punishment memberikan pengaruh terhadap semangat kerja sebesar 30,10%, pengaruh variabel yang dominan adalah punishment sebesar 12,86%, kemudian reward 8,71% sedangkan remunerasi sebesar 8,53%. Kata kunci : Remunerasi, Reward, Punishment, Semangat Kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2016 |
| Depositing User: | Mr Farid - |
| Date Deposited: | 12 Mar 2019 03:36 |
| Last Modified: | 12 Mar 2019 03:36 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/41511 |
Actions (login required)
 |
View Item |
