PERILAKU BIROKRASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI JAWA BARAT

ADE SUTINI, NPM : 178010006 (2019) PERILAKU BIROKRASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA PROVINSI JAWA BARAT. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text ade sutini_ MIA - Copy.doc Download (145kB)

Abstract

Berdasarkan hasil pengamatan pada Dinas Tanaman pangan dan Hortikultura Provinsi Jawa Barat menunjukkan adanya suatu permasalahan bahwa kerja pegawai yang dalam hal ini mengenai pelaporan Sasaran Kerja Pegawai melalui aplikasi SKP online belum efektif, hal ini diduga karena faktor perilaku birokrasi yang terdiri dari dua komponen karakteristik yang mempengaruhinya yaitu karakteristik individu dan karakteristik organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah Survey explanatory, di mana metode tersebut bertujuan untuk menjelaskan mengapa suatu peristiwa terjadi, dan penyebab suatu peristiwa itu terjadi. Penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif yang dimaksudkan untuk melakukan pengujian hipotesis serta melakukan interpretasi secara mendalam. Hasil penelitian secara simultan perilaku birokrasi memberikan pengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Jawa Barat. Hal tersebut mengandung makna bahwa perilaku birokrasi tersebut sangat penting dan menentukan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Jawa Barat. Efektivitas kerja pegawai juga tidak hanya dipengaruhi oleh perilaku birokrasi, tetapi dipengaruhi juga oleh variabel lain yang dalam metode penelitian disebut sebagai epsilon (ɛ). Hasil penelitian secara parsial perilaku birokrasi yang terdiri dari komponen karakteristik individu dan karakteristik organisasi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Jawa Barat. Adapun komponen yang paling besar pengaruhnya terhadap efektivitas kerja pegawai adalah komponen karakteristik individu. Kata Kunci : Perilaku Birokrasi, Efektivitas Kerja, Sasaran Kerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Administrasi dan Kebijakan Publik 2018
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	05 Mar 2019 02:53
Last Modified:	05 Mar 2019 02:53
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/41111

Actions (login required)

View Item