Felicia Larissa Nathania, 172050383 (2019) EMPLOYEE RELATIONS PADA PROGRAM KIDS GO TO OFFICE DI TELKOM CORPORATE UNIVERSITY BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
|
Text
DAFTAR PUSTAKA FL.pdf Download (272kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN FL.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK FL.pdf Download (263kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I SKRIPSI FL.pdf Download (459kB) | Preview |
|
|
Text
COVER FL.pdf Download (159kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II SKRIPSI FL.pdf Download (502kB) | Preview |
Abstract
Felicia Larissa Nathania, 172050383.JurusanSI Hubungan Masyarakat FakultasIlmuSosial dan Ilmu Politik Universitas Pasundan, 2017.Melakukan penelitian dengan judul “Employee Relations pada Program Kids Go To Office di Telkom Corporate University”. Di bawah bimbingan Bapak Dr. Sutrisno, S.Sos.,Msi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses public relations pada Employee Relations di Telkom Corporate University yang berupatahap fact finding, planning, action and communication, dan evaliation. Metode pengamatan yang digunakan dalam penulisan laporan ini adalah metode kualitatif.Teknik pengumpulan data dilakukan dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil pengamatan yang di dapat dalam pengamatan penulis di tahap fact finding meliputi pengumpulan data dari hasil wawancara yang dilakukan oleh divisi Human Capital kepada karyawan Telkom Corporate University.Tahap planning meliputi penentuan tujuan, penetapan sasaran (khalayak), dan perencanaan program. Tahap action and communication meliputi pelaksanaan employee relations dengan strategi special event dan penggunaan media publikasi seperti pemasangan spanduk, dan media publikasilainnya. Dan tahap evaluation meliputi pengukuran keberhasilan dari pelaksanaan Employee Relations pada program Kids Go To Office di Telkom Corporate University. Simpulan yang dapat dikemukakan dalam penelitian ini, bahwa proses public relations yang dilakukan oleh divisi Human Capital dalam program Employee Relations Kids Go To Office di Telkom Corporate University sudah sesuai dengan teori,dan program ini sebagai wujud tanggung jawab perusahaan terhadap karyawannya. Saran untuk Employee Relations Kids Go To Office ini lebih dipertahankan kembali terhadap aspek yang sudah tepat dan perbaiki terhadap aspek yang masih kurang tepat
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi 2018 |
| Depositing User: | Mr Iwan Ridwan Iwan |
| Date Deposited: | 27 Feb 2019 02:06 |
| Last Modified: | 27 Feb 2019 02:06 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/40877 |
Actions (login required)
 |
View Item |
