ANALISI KINERJA DAN BEBAN KERJA KARYAWAN UNTUK PERENCANAAN JUMLAH KARYAWAN DI FAKULTAS TEKNIK

ADITYA HARISWANTO, 143010098 and Riza Fathoni Ishak, ds (2018) ANALISI KINERJA DAN BEBAN KERJA KARYAWAN UNTUK PERENCANAAN JUMLAH KARYAWAN DI FAKULTAS TEKNIK. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Teknik Unpas.

Preview

Text ADITYA HARISWANTO - 143010098.pdf Download (192kB) | Preview

Abstract

Fakultas Teknik Universitas Pasundan merupakan bagian integral dari kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dan berfungsi sebagai pusat sumber belajar untuk mendukung tercapainya tujuan Pendidikan di ranah Fakultas Teknik yang berada di Universitas Pasundan. Fungsi dan tujuan tersebut dapat tercapai secara optimal jika manajemen layanan dijalankan dengan professional. Jumla karyawan untuk bagian SBAP sebanyak empat orang dan untuk dibagian DHMD sebanyak enam orang. Kinerja karyawan sangatlah berpengaruh terhadap pencapaian tujuan yang telah direncanakan. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan salah satunya yaitu beban kerja, karena jika beban kerja yang diterima ole karyawan terlalu overload maka akan mengalami kelelalaan dalam bekerja sehingga diperlukan perencanaan karyawan. Untuk mengetahui kinerja karyawan maka dibuatkanlah kuisioner dengan menggunakan skala rating grafik dengan cara responden silang. Model pemecaan masalah yang digunakan dalam penelitian kali ini yaitu dengan menggunakan metode FTE (Full Time Equivalen). Hasil penyebaran kuisioner serta pengolaan data terhadap karyawan yang yang terlibat dalam bagian SBAP dan DHMD yaitu terdapat enam karyawan yang menunjukan underload dikarenakan nilai FTE kurang dari satu, sedangkan dua karyawan menunjukan FIR dikarenakan nilai FTE kuran dari satu koma lima dan lebih dari satu dan dua orang menunjukan overload dikarenakan nilai FTE lebi dari satu koma lima. Sementara untuk perencanaan jumla karyawan dengan metode FTE untuk bagian SBAP sebanyak tiga orang dan untuk bagian DHMD sebanyak tujuh orang. Ada penguranan pada bagian SBAP dan ada penambahan jumlah karyawan pada bagian DHMD. Kata kunci : FTE (Full Time Equivalen), Overload, Underload, Skala Rating grafik.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Teknik > Teknik Industri 2018
Depositing User:	Ms sri -
Date Deposited:	16 Oct 2018 02:30
Last Modified:	16 Oct 2018 02:30
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/39214

Actions (login required)

View Item