KERJASAMA ASSOCIATION FOR INTERNATIONAL MANPOWER DEVELOPMENT OF MEDIUM AND SMALL ENTERPRISES (IMM JAPAN)–DEPNAKERTRANS RI DALAM UPAYA PENINGKATAN MUTU SUMBER DAYA MANUSIA INDONESIA MELALUI PROGRAM PEMAGANGAN KERJA KE JEPANG

Adrian Djuwardi, 012030239 (2018) KERJASAMA ASSOCIATION FOR INTERNATIONAL MANPOWER DEVELOPMENT OF MEDIUM AND SMALL ENTERPRISES (IMM JAPAN)–DEPNAKERTRANS RI DALAM UPAYA PENINGKATAN MUTU SUMBER DAYA MANUSIA INDONESIA MELALUI PROGRAM PEMAGANGAN KERJA KE JEPANG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

	Text DAFTAR PUSTAKA.doc Download (33kB)
	Text BAB I.doc Download (156kB)
	Text BAB II.doc Download (143kB)
	Text Lembar Pengesahan.doc Download (27kB)
	Text Cover.doc Download (23kB)
	Text ABSTRAK Sunda.doc Download (22kB)
	Text ABSTRACT inggris.doc Download (23kB)
	Text ABSTRAK indonesia.doc Download (22kB)

Abstract

ABSTRAK Riwayat kehadiran IMM Japan di Indonesia yang bekerjasama dengan Depnakertrans RI dalam melaksanakan program kerjasamanya yaitu untuk untuk membentuk dan peningkatan kualitas sumber daya manusia generasi muda Indonesia. Misi utama berdasarkan kesepakatan kerjasama antara IMM Japan – Depnakertrans RI adalah untuk mengembangkan sumber daya manusia di Dunia Khususnya Indonesia, nama dari asosiasi tersebut adalah IMM (Association International Manpower Development of Medium and Small Enterprises) adalah suatu asosiasi perusahaan menengah dan kecil nirlaba yang bergerak di bidang pengembangan Sumber daya Manusia dan mempunyai anggota sekitar 1500 perusahaan di Jepang dan juga sebagai accepting organitation trainee resmi terarkreditasi oleh JITCO. Pengembangan SDM yang diterapkan oleh IMM tersebut adalah Program Pemagangan kerja yang merupakan salah satu solusi jangka pendek yang tidak tergantung pada investasi dan pertumbuhan ekonomi yang tinggi Sebagai acuan dalam mengkaji masalah diatas. Maka dikemukakan teori-teori dari beberapa pakar hubungan internasional dalam kerangka pemikiran, yang berupa premis mayor antara lain : Ekonomi Internasional, Kerjasama Internasional dan Politik Luar Negeri. Dan premis minornya antara lain :ketergantungan Indonesia terhadap Jepang, Ekonomi Jepang, pelatihan pemagangan. . Berdasarkan perumusan masalah dan kerangka pemikiran diatas, maka ditarik hipotesis : “Jika program IMM dengan Depnakertrans dapat berjalan sesuai dengan kesepakatan-kesepakatan maka dapat meningkatkan kualitas Sumber daya Manusia Indonesia yang diwujudkan melalui pelatihan ketrampilan dan pemberangkatan program magang ke Jepang”. Metode yang digunakan dalam melakukan penelitian ini adalah deskripsi yang bertujuan untuk menggambarkan suatu bentuk hubungan kerjasama IMM – Depnakertrans sehubungan dengan program magang kerja ke Jepang.. Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi kepustakaan. Berdasarkan pengujian hipotesis penulis menyimpulkan bahwa Secara garis besar kerjasama IMM Japan dengan Depnakertrans RI melalui program pelatihan magang kerja ke Jepang telah memberikan suatu peningkatan baik dalam kualitas maupun kuantitas sumber daya manusia Indonesia. Kata kunci : kerjasama Internasional, program magang kerja ke Jepang,

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Hubungan Internasional 2018
Depositing User:	Mr Iwan Ridwan Iwan
Date Deposited:	23 Aug 2018 02:25
Last Modified:	23 Aug 2018 02:25
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/35629

Actions (login required)

View Item