PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TELLING, SELLING, PARTICIPATING DAN DELEGATING TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI DI BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KESEHATAN REGIONAL V JAWA BARAT

Atikah Apriyanti, 134010137 and Pembimbing I, Dr. Ina Ratnamiasih., SE., MSi (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TELLING, SELLING, PARTICIPATING DAN DELEGATING TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI DI BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KESEHATAN REGIONAL V JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text 1 COVER.pdf Download (17kB) | Preview
Preview	Text lembar pengesahan.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text abstrak..pdf Download (164kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (315kB) | Preview
Preview	Text BAB II..pdf Download (485kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (646kB) | Preview
Preview	Text 6 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (144kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Motivasi berprestasi memiliki peranan yang sangat besar dalam dunia kerja, motivasi berprestasi karyawan dalam bekerja di suatu perusahaan yang baik akan memberikan dampak positif, baik bagi diri individu maupun pihak perusahaan. Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan Telling, Selling, Participating dan Delegating terhadap motivasi berprestasi baik secara parsial maupun simultan pada BPJS Kesehatan Regional V Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 32 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemmpinan Telling, Selling, Participating dan Delegating terhadap motivasi berprestasi di BPJS Kesehatan Regional V Jawa Barat dapat dikatakan baik. Gaya kepemimpinan Selling, Telling, Participating dan Delegating memberikan pengaruh kuat terhadap peningkatan motivasi berprestasi yaitu sebesar 77,2%. Pengaruh yang paling kuat adalah gaya kepemimpinan Selling dengan koefisien sebesar 22,7%, gaya kepemimpinan Telling dengan koefisien sebesar 13,6%, Gaya Kepemimpinan Participating dengan koefisien sebesar 22,1%, Gaya Kepemimpinan Delegating dengan koefisien sebesar 18,9% dan sisanya adalah variabel lain yang tidak diteliti 22,8%. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Telling, Selling, Partcipating, dan Delegating, Motivasi

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	02 Feb 2018 06:41
Last Modified:	02 Feb 2018 06:41
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/32832

Actions (login required)

View Item