Badaruddin, 114010308 (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA NONFISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI PP PAUDNI REGIONAL 1 BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas.
|
Text
cover skripsi.pdf Download (65kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1 asli pisan.pdf Download (28kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Kpepemimpinan dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Motivasi Kerja Pegawai diPP PAUDNI Regional I Bandung. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 56 orang pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket penelitian yang telah diisi oleh responden yang sudah ditentukan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. Sementara itu variabel kepemeimpinan dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif dan signifikan bersama-sama terhadap motivasi kerja pegawai di PP PAUDNI Regional I Bandung. Kata kunci: Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja Pegawai.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2011 |
| Depositing User: | nining widianingsih |
| Date Deposited: | 04 Apr 2016 04:37 |
| Last Modified: | 04 Apr 2016 04:37 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/2052 |
Actions (login required)
 |
View Item |
