PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOKTER WANITA DI KLINIK EVITDERMA WILAYAH DKI JAKARTA

GRACE JOSELINI CORLESA, NPM : 138 020 110 (2016) PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOKTER WANITA DI KLINIK EVITDERMA WILAYAH DKI JAKARTA. Thesis(S2) thesis, UNPAS.

Text Artikel.doc Download (321kB)

Abstract

Dokter sebagai sumber daya manusia memiliki peranan penting dalam rumah sakit, sehingga perlu perhatian manajemen untuk mengelola dan membina agar dokter dapat dengan baik dalam melaksanakan pekerjaannya, sehingga mampu berkontribusi untuk kinerja kemajuan rumah sakit. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai “Pengaruh Konflik Kerja, Stres dan Motivasi Terhadap Kinerja Dokter Wanita di Klinik Evitderma Wilayah DKI Jakarta”. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pihak Klinik Evitderma Wilayah DKI Jakarta dalam peningkatan kinerja dokter wanita serta pengembangan ilmu pengetahuan khususnya ilmu manajemen administrasi rumah sakit. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, teknik sampling menggunakan sampling jenuh atau teknik sensus. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2015. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa konflik kerja, stres, motivasi, dan kinerja berada pada kategori cukup baik, Pengaruh secara parsial konflik kerja terhadap kinerja dokter sebesar 27,20%. Stres kerja berpengaruh terhadap kinerja dokter sebesar. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja dokter sebesar 31,58%% sedangkan secara simultan pengaruh konflik kerja, stres dan motivasi terhadap kinerja dokter adalah sebesar 72,62%. Kata Kunci : Konflik Kerja, Stres, Motivasi, Kinerja

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2016
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	10 Sep 2016 17:35
Last Modified:	10 Sep 2016 17:35
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/11948

Actions (login required)

View Item