PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KOTA BANDUNG

MAYLINDA, MAYLINDA (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

	Text 5. BAB II.docx Download (56kB)
	Text 4. BAB I.docx Download (17kB)
	Text 1. Cover Skripsi.docx Download (231kB)
	Text 2. Lembar Pengesahan.docx Download (13kB)
	Text 3. Abstrak.docx Download (16kB)
	Text 9. Daftar Pustaka.docx Download (13kB)
	Text 11. Kata Pengantar.docx Download (14kB)
	Text 12. Daftar Isi.docx Download (17kB)

Abstract

Penelitian berjudul Pengaruh Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Bappelitbang kota Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan di Bappelitbang berjalan dengan efektif. Untuk mengetahui faktor apa saja yang menjadi penghambat dalam meningkatkan produktivitas di Bappelitbang kota Bandung. Serta untuk mengetahui usaha-usaha apa saja yang harus dilakukan untuk menanggulangi hambatan- hambatan yang dihadapi dalam meningkatkan produktivitas kerja di Bappelitbang kota Bandung. Metode yang digunakan oleh peneliti dalam penelitian ini adalah metode penelitian Deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Kuantitatif sebagai metode yang digunakan. Untuk mengumpulkan dan menganalisis data, peneliti menggunakan teknik explanatory survey lapangan yang meliputi observasi non- partisipan wawancara, dan penyebaran angket dengan kuisioner sebagai alat pengumpulan data, populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Bappelitbang kota Bandung yang berjumlah 90 pegawai. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sensus/sampling. Data yang diperoleh melalui kuisioner yang diuji validitas menggunakan analisis korelasi Rank Spearman, sedangkan Uji Reliabilitas menggunakan rumus Alpha Cronbach, Uji Korelasi menggunakan Rank Spearman dan Uji Pengaruh menggunakan Rumus Regresi Linear Sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa berdasarkan pada kriteria Pengaruh Kemimpinan terhadap Produktivitas Kerja cukup tinggi. Berdasarkan kriteria interpretasi koefisien determinasi menunjukan bahwa Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja sebesar 91% dengan tingkat epsilon 9%. Jadi dapat disimpulkan bahwa penggunaan Kepemimpinan berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja di Bappelitbang kota Bandung. Berdasarkan hasil tersebut dapat diketahui faktor penghambat dalam meningkatkan Produktivitas Kerja dan mengetahui usaha apa saja yang harus dilakukan untuk menanggulangi hambatan-hambatan yang dihadapi dalam meningkatkan Produktivitas Kerja di Bappelitbang kota Bandung. Kata Kunci: Kepemimpinan, Produktivitas Kerja, Bappelitbang

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2025
Depositing User:	Drs Iwan Ridwan
Date Deposited:	02 Oct 2025 03:08
Last Modified:	02 Oct 2025 03:08
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/78815

Actions (login required)

View Item