PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM PERHUTANI DIVISI REGIONAL JAWA BARAT DAN BANTEN

Lulla Viollenta Muchasafah, 194010069 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2025) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM PERHUTANI DIVISI REGIONAL JAWA BARAT DAN BANTEN. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

	Text COVER_194010069.pdf Download (234kB)
	Text ABSTRAK_194010069.pdf Download (365kB)
	Text BAB I_194010069.pdf Download (509kB)
	Text BAB II_194010069.pdf Download (633kB)
	Text BAB III_194010069.pdf Download (829kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_194010069.pdf Download (313kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN_194010069.pdf Download (69kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan berawal dari temuan masalah pada kinerja karyawan Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Barat dan Banten, yang disebabkan oleh quality of work life dan organizational citizenship behavior. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh quality of work life dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan pada Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Barat dan Banten baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 98 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah data observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis secara parsial maupun simultan dengan bantuan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara quality of work life dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan secara simultan sebesar 50,1%. Secara parsial, quality of work life memiliki pengaruh positif dan signifikan sebesar 16,4% dan organizational citizenship behavior memiliki pengaruh positif dan signifikan sebesar 33,7% terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Quality of Work Life, Organizational Citizenship Behavior, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	01 Oct 2025 01:20
Last Modified:	01 Oct 2025 01:21
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/78721

Actions (login required)

View Item