PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN EMPLOYEE LOYALTY TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA BANDUNG

Fauzi Anggraito, 214010049 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2025) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN EMPLOYEE LOYALTY TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

	Text COVER.pdf Download (241kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (286kB)
	Text BAB I.pdf Download (578kB)
	Text BAB II.pdf Download (832kB)
	Text BAB III.pdf Download (785kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (285kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (113kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara simultan dan parsial pengaruh employee engagement dan employee loyalty terhadap employee performance pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bandung dengan menggunakan sampel jenuh atau semua populasi sebanyak 65 pegawai dijadikan sampel. Metode analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, transformasi data dengan Method of Succesive Interval (MSI), analisis regresi linear berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi, serta uji hipotesis melalui uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan, employee engagement, dan employee loyalty berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance sebesar 78,6%. Secara parsial employee engagement berpengaruh signifikan sebesar 25,9% dan employee loyalty berpengaruh signifikan sebesar 52,7%. Diantara kedua variabel tersebut, employee loyalty yang memberikan pengaruh paling dominan terhadap employee performance. Temuan ini menunjukan bahwa untuk meningkatkan employee performance maka organisasi perlu memperkuat employee loyalty melalui penghargaan, pengembangan karir, komunikasi yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung. Kata Kunci: Employee Engagement, Employee Loyalty, Employee Performance

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	24 Sep 2025 07:29
Last Modified:	24 Sep 2025 07:29
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/78559

Actions (login required)

View Item