PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR JAYA

Zaenal Perdi Supratman, 214010365 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2025) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR JAYA. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

	Text Cover skipsi.pdf Download (33kB)
	Text Abstrak.pdf Download (25kB)
	Text BAB I.pdf Download (185kB)
	Text BAB II.pdf Download (275kB)
	Text BAB III.pdf Download (412kB)
	Text Daftar Pustaka .pdf Download (93kB)
	Text Lembar Pengesahan (TTD Pembimbig).pdf Download (20kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada kinerja karyawan di PT Sinar Jaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja karyawan baik secara langsung maupun tidak langsung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 44 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, koesioner dan obervasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi berganda dan koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS 26. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji parsial (Uji t), Uji simultan (Uji F). Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan, motivasi kerja dan kinerja karyawan berada pada kategori kurang baik. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara simultan sebesar 62,9%. Pelatihan memiliki pengaruh lebih besar daripada motivasi kerja. Kata Kunci : Pelatihan, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	12 Sep 2025 07:01
Last Modified:	12 Sep 2025 07:01
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/78356

Actions (login required)

View Item