PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KARAWANG

Nasya Zahira Putr, 214010058 and Bayu Indra Setia, SE.,MSI, Pembimbing (2025) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KARAWANG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

	Text COVER SKRIPSI.pdf Download (182kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (234kB)
	Text BAB I.pdf Download (875kB)
	Text BAB II.pdf Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Download (934kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (348kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (344kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi pada pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Karawang. Penelitian ini menemukan fakta bahwa terdapat masalah pada komitmen organisasi dan kinerja pegawai, yang dipengaruhi oleh kompetensi serta penempatan kerja yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan penempatan kerja terhadap komitmen organisasi serta dampaknya pada kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Karawang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 68 orang. Teknik sampling yang digunakan yaitu nonprobability sampling. Analisis data dilakukan menggunakan Teknik regresi berganda untuk melihat hubungan antar variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan penempatan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Selain itu, komitmen organisasi terbukti menjadi mediator yang signifikan dalam hubungan antara kompetensi dan penempatan kerja terhadap kinerja pegawai. Artinya peningkatan kompetensi dan penempatan kerja yang positif dapat meningkatkan komitmen organisasi yang pada akhirnya dapat meningkatkan kinerja pegawai. Kata Kunci: Kompetensi, Penempatan Kerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Pegaw

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	27 Aug 2025 01:49
Last Modified:	27 Aug 2025 01:50
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/77834

Actions (login required)

View Item