PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI FILANIS COFFEE & RESTO KABUPATEN BANDUNG BARAT

Fitriani, Anisa (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI FILANIS COFFEE & RESTO KABUPATEN BANDUNG BARAT. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (114kB)
	Text ABSTRAK 3 BAHASA.pdf Download (59kB)
	Text COVER.pdf Download (60kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (83kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (116kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (122kB)
	Text BAB I.pdf Download (136kB)
	Text BAB II.pdf Download (340kB)

Abstract

Filanis Coffee & Resto merupakan sebuah usaha yang bergerak di bidang kuliner dengan fokus pada penyediaan makanan dan minuman bagi masyarakat Batujajar dan sekitarnya. Dalam operasionalnya, kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam menjaga kelancaran bisnis. Namun, berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Filanis Coffee & Resto Kabupaten Bandung Barat. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan angket. Teknik analisis data meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Linear Berganda, Analisis Jalur, Koefisien Determinasi, serta Uji Hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa kondisi beban kerja karyawan masih cukup tinggi, terutama saat terjadi lonjakan pengunjung, yang berdampak pada kinerja karyawan. Sedangkan lingkungan kerja sudah cukup mendukung, namun terdapat beberapa aspek yang perlu ditingkatkan, seperti faktor udara dan tingkat kebisingan. Hasil analisis menunjukkan bahwa beban kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persentase pengaruh sebesar 94%, sedangkan sisanya sebesar 6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Hambatan yang dihadapi Filanis Coffee & Resto meliputi tingginya tingkat keterlambatan dan ketidakhadiran karyawan, kurang optimalnya kenyamanan ruang kerja seperti sirkulasi udara di area dapur yang cenderung panas, serta belum adanya sistem absensi berbasis teknologi yang dapat menunjang ketepatan pencatatan kehadiran. Hambatan ini berdampak pada penurunan kinerja karyawan, khususnya dalam hal kedisiplinan dan efektivitas kerja. Upaya yang dilakukan perusahaan adalah mulai mempertimbangkan penerapan sistem absensi berbasis digital guna meningkatkan akurasi dan transparansi data kehadiran, memperbaiki lingkungan kerja dengan mengoptimalkan ventilasi udara. Selain itu, perusahaan juga perlu menerapkan kebijakan sanksi secara konsisten untuk meningkatkan kedisiplinan kerja. Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2024
Depositing User:	Drs Iwan Ridwan
Date Deposited:	17 Apr 2025 01:42
Last Modified:	17 Apr 2025 01:42
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/74960

Actions (login required)

View Item