STRATEGI IMPLEMENTASI PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS CILENGKRANG KABUPATEN BANDUNG (Studi Kasus Di Puskesmas Cilengkrang Kabupaten Bandung)

Elningrum, Arlissa (2025) STRATEGI IMPLEMENTASI PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS CILENGKRANG KABUPATEN BANDUNG (Studi Kasus Di Puskesmas Cilengkrang Kabupaten Bandung). Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text Arlissa Elningrum_MM.docx Download (192kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi implementasi pemberdayaan sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kinerja pegawai di Puskesmas Cilengkrang Kabupaten Bandung. Pemberdayaan SDM merupakan faktor penting dalam mendorong peningkatan kualitas layanan kesehatan yang optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi. Responden penelitian meliputi pimpinan, staf, serta pegawai terkait di Puskesmas Cilengkrang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan SDM melalui pelatihan berkelanjutan, pengembangan kompetensi, dan pemberian tanggung jawab yang sesuai dengan kemampuan pegawai berdampak positif terhadap peningkatan kinerja. Selain itu, dukungan manajemen dan lingkungan kerja yang kondusif turut berperan dalam memperkuat motivasi serta komitmen pegawai dalam memberikan pelayanan kesehatan. Penelitian ini merekomendasikan perlunya peningkatan program pengembangan SDM secara berkelanjutan untuk menjaga dan meningkatkan kinerja pegawai di masa mendatang. Kata Kunci: Pemberdayaan SDM, Kinerja Pegawai, Strategi Implementasi, Puskesmas

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2025
Depositing User:	Mr soeryana soeryana
Date Deposited:	14 Mar 2025 05:44
Last Modified:	14 Mar 2025 05:44
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/74771

Actions (login required)

View Item