PERANCANGAN PETA JABATAN FUNGSIONAL TERHADAP BEBAN KERJA AKIBAT TRANSISI PERUBAHAN ORGANISASI (STUDI KASUS : DI BBSPJILM-KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN)

Frista, Greida (2024) PERANCANGAN PETA JABATAN FUNGSIONAL TERHADAP BEBAN KERJA AKIBAT TRANSISI PERUBAHAN ORGANISASI (STUDI KASUS : DI BBSPJILM-KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN). Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

	Text Jurnal PERANCANGAN PETA JABATAN FUNGSIONAL TERHADAP BEBAN KERJA AKIBAT TRANSISI PERUBAHAN ORGANISASI.docx Download (156kB)
	Text abstrak sunda.docx Download (13kB)

Abstract

Bureaucratic reform is the hope of the people to form a clean government, free from corruption, collusion and nepotism, and able to provide quality public services. The Ministry of Industry continues to make fundamental changes to the institutional, administrative, and human resource aspects of the apparatus to support government duties and industrial sector development. In accordance with the mandate of Law No. 17 of 2007 concerning the 2005-2025 RPJPN, the development of the state apparatus is carried out through bureaucratic reform to improve the professionalism of the state apparatus and realize good governance. The Center for Research and Development of the Metal and Machinery Industry (BBLM) underwent an organizational change to become the Center for Standardization and Service of the Metal and Machinery Industry (BBSPJILM). This change has a significant impact on the job map and employee workload. This study aims to design a functional job map in facing the transition of organizational change at BBSPJILM-Ministry of Industry. This study identifies changes that occur in the organizational structure, policies, and work processes. Workload evaluation is carried out for the affected positions, in order to ensure a balanced and optimal distribution of tasks. This research is expected to produce a more streamlined job map, improve the work performance appraisal system, and reduce excessive workload. The benefits of this research include the suitability of individual performance assessments with organizational performance, competency-based employee development, and the implementation of competency-based training. Thus, it is expected to achieve a clean, effective, efficient, productive, and accountable bureaucracy in supporting the development of the industrial sector in Indonesia. Reformasi birokrasi merupakan harapan masyarakat untuk membentuk pemerintahan yang bersih, bebas dari KKN, dan mampu memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Kementerian Perindustrian terus melakukan perubahan mendasar pada aspek kelembagaan, ketatalaksanaan, dan sumber daya manusia aparatur untuk mendukung tugas pemerintahan dan pembangunan sektor industri. Sesuai dengan amanat UU No. 17 tahun 2007 tentang RPJPN 2005-2025, pembangunan aparatur negara dilakukan melalui reformasi birokrasi untuk meningkatkan profesionalisme aparatur negara dan mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. Balai Besar Penelitian dan Pengembangan Industri Logam dan Mesin (BBLM) mengalami perubahan organisasi menjadi Balai Besar Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Logam dan Mesin (BBSPJILM). Perubahan ini berdampak signifikan terhadap peta jabatan dan beban kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk merancang peta jabatan fungsional dalam menghadapi transisi perubahan organisasi di BBSPJILM-Kementerian Perindustrian. Penelitian ini mengidentifikasi perubahan yang terjadi pada struktur organisasi, kebijakan, dan proses kerja. Evaluasi beban kerja dilakukan untuk jabatan-jabatan yang terkena dampak, guna memastikan distribusi tugas yang seimbang dan optimal. Penelitian ini diharapkan dapat menghasilkan peta jabatan yang lebih ramping, meningkatkan sistem penilaian prestasi kerja, dan mengurangi beban kerja yang berlebihan. Manfaat penelitian ini meliputi kesesuaian penilaian kinerja individu dengan kinerja organisasi, pengembangan pegawai berbasis kompetensi, dan penyelenggaraan diklat yang berbasis kompetensi. Dengan demikian, diharapkan dapat tercapai birokrasi yang bersih, efektif, efisien, produktif, dan akuntabel dalam mendukung pembangunan sektor industri di Indonesia. Kata Kunci : reformasi birokrasi, peta jabatan fungsional, beban kerja, perubahan organisasi, BBSPJILM, Kementerian Perindustrian.

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Teknik Industri 2024
Depositing User:	Mr soeryana soeryana
Date Deposited:	26 Nov 2024 02:22
Last Modified:	26 Nov 2024 02:26
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/74276

Actions (login required)

View Item