Rezki Anugrah Yusuf Wibowo, 194010228 and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH EXPECTANCY, INSTRUMENTALITY, DAN VALENCE TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA UPTD PENGELOLAAN SAMPAH DINAS LINGKUNGAN HIDUP KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
Cover.pdf Download (206kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (170kB) | Preview |
|
|
Text
Draft Skripsi Bab I_Rezki Anugrah 194010228 (3).pdf Download (979kB) | Preview |
|
|
Text
Draft Skripsi Bab II_Rezki Anugrah 194010228 (1) (2).pdf Download (848kB) | Preview |
|
|
Text
Draft Skripsi Bab III_Rezki Anugrah 194010228 (4).pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (410kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh expectancy, instrumentality dan valence terhadap Kepuasan Pegawai baik secara simultan maupun parsial pada UPTD Pengelolaan Sampah Dinas Lingkungan Hidup Kota Bandung. Metode Penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 98 responden. Sedangkan untuk teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara dan penyebaran kuisioner. Dan untuk metode analisis yang digunakan meliputi regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh secara simultan expectancy, instrumentality dan valence terhadap kepuasan kerja sebesar 87,9% dan secara parsial expectancy berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja sebesar 29,6%, instrumentality berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja sebesar 31% dan valence berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja sebesar 27,3%. Kata Kunci: Expectancy, Instrumentality, Valence, Kepuasan Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019 |
Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
Date Deposited: | 24 Apr 2024 08:38 |
Last Modified: | 24 Apr 2024 08:38 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68907 |
Actions (login required)
View Item |