PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KARYA PUTRA SANGKURIANG (Persero) KABUPATEN SUMEDANG

Puspa Puspita Dewi Ridwan Saepudin, 184010381 and H. Rohmat Sarman, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KARYA PUTRA SANGKURIANG (Persero) KABUPATEN SUMEDANG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

[img] Text
cover.pdf

Download (52kB)
[img] Text
abstrak.pdf

Download (33kB)
[img] Text
bab 1.pdf

Download (311kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (451kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (387kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (101kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di PT Karya Putra Sangkuriang (Persero) Kabupaten Sumedang. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel yakni Kompensasi, Motivasi sebagai variabel independen dan Kinerjsa Karyawan sebagai variabel dependen. Melihat fenomena bahwa kinerja karyawan merupakan faktor yang penting bagi Perusahaan PT Karya Putra Sangkuriang (Persero) Kabupaten Sumedang, kinerja karyawan di temukan faktor yang bermasalah pada faktor ini dihubungkan dengan masalah kinerja adalah kompensasi dan motivasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. dalam penelitian ini, metode yang digunkan adalah metode deskriptif dan verifitaif dengan jumlah sempel 57 responden. Sedangkan analisis data yang digunakan adalajh analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, dan analisis koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa secara simultan kompensasi dan motivasi berpengaruh 41,8% terhadap kinerja karyawan. Adapun dilihat dari pengaruh secara parsial atau individu, variabel kompensasi memiliki pengaruh lebih kecil terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 20.7% bila dibandingkan pada motivasi kerja sebesar 21.1% yang mempunyai pengaruh lebih besar. Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2018
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 19 Apr 2024 01:31
Last Modified: 19 Apr 2024 01:31
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68811

Actions (login required)

View Item View Item