PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA APARATUR PADA KANTOR DINAS PENATAAN RUANG KOTA BANDUNG

Suryandani, Pakis (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA APARATUR PADA KANTOR DINAS PENATAAN RUANG KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (19kB)
	Text KATA PENGANTAR.docx Download (16kB)
	Text LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.docx Download (13kB)
	Text Cover.docx Download (108kB)
	Text DAFTAR ISI.docx Download (16kB)
	Text ABSTRAK.docx Download (15kB)
	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA BERPIKIR, HIPOTESIS.docx Download (181kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.docx Download (48kB)

Abstract

Pokok dalam penelitian ini adalah Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Aparatur Pada Kantor Dinas Penataan Ruang Kota Bandung dimana hal ini dipengaruhi oleh Motivasi yang diberikan dari Kepala Dinas terhadap Aparatur yang belum sepenuhnya optimal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan metode pengumpulan data berupa teknik kepustakaan dan teknik lapangan yang mana meliputi observasi ke lapangan, melakukan penyebaran angket atau kuisioner kepada 166 responden dan melakukan wawancara dengan Kepala Dinas Kantor Penataan Ruang Kota Bandung. Pada penelitian ini juga penulis menggunakan pendekatan kuantitatif, yang mana dimaksudkan agar dapat mengetahui berapa besar pengaruh Variabel Motivasi Kerja (X) terhadap Variabel Efektivitas Kerja (Y) Hasil penelitian ini memakai teknik perhitungan dengan menggunakan Program SPSS (Statistical Product and Service Solution) menunjukan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh pada tingkat yang kuat sebesar 37,8% terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Dinas Penataan Ruang Kota Bandung, sedangkan 62,2% berasal dari variabel lain yang tidak terdefinisi. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah bahwa memiliki pengaruh yang kecil. Dengan demikian hipotesis konseptual mengenai Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Dinas Penataan Ruang Kota Bandung dapat dikatakan teruji. saran untuk instansi lebih memaksimalkan pendidikan dari setiap bagian guna untuk lebih meningkatkan disiplin kerja pegawai. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Efektivitas Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2022
Depositing User:	Drs Iwan Ridwan
Date Deposited:	16 Apr 2024 08:30
Last Modified:	16 Apr 2024 08:30
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68785

Actions (login required)

View Item