ANALISIS SISTEM REKRUTMEN PENGRAJIN SEPATU DAN SANDAL DI SENTRA UMKM OSGOOD CIBADUYUT

Karim, Moch.Fahrulsyah (2024) ANALISIS SISTEM REKRUTMEN PENGRAJIN SEPATU DAN SANDAL DI SENTRA UMKM OSGOOD CIBADUYUT. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

	Text Lembar pengesahan Mfahrulsyah.pdf Download (167kB)
	Text Abstrak Mfahrulsyah.pdf Download (258kB)
	Text Bab 1 Mfahrulsyah.pdf Download (305kB)
	Text Judul Skripsi Mfahrulsyah.pdf Download (171kB)
	Text Bab 2 Mfahrulsyah.pdf Download (366kB)
	Text Kata Pengantar Mfahrulsyah.pdf Download (234kB)
	Text Daftar Isi Mfahrulsyah.pdf Download (133kB)
	Text Daftar Pustaka Mfahrulsyah.pdf Download (226kB)

Abstract

UMKM Osgood Cibaduyut adalah salah satu usaha yang bergerak di bidang fashion terutama pada sepatu dan sandal. Permasalahan yang terdapat pada UMKM tersebut adalah kurangnya regenerasi pengrajin sepatu sandal yang menyebabkan sulitnya rekrutmen pengrajin sepatu sandal itu sendiri sehingga dapat ditarik permasalahnya menjadi judul “Anilisis Sistem Rekrutmen Pengrajin Sepatu dan Sandal di Sentra UMKM Osgood Cibaduyut”. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui gambaran umum dari UMKM Pengrajin Sepatu dan Sandal di Sentra UMKM Osgood Cibaduyut. Untuk mengetahui sistem rekrutmen yang dijalankan pada UMKM Osgood Pengrajin Sepatu dan Sandal di Sentra Cibaduyut. Unuk mengetahui hambatan dan upaya dalm penyelesaian masalah yang ada pada UMKM Osgood Pegrajin Sepatu dan Sandal di Sentra Cibaduyut. Dalam penelitian ini, peneliti lebih berfokus pada permasalahan di dalam rekrutmen karena di sentra UMKM Osgood sangat sulit untuk mencari pengrajin sepatu dan sandal karena minimnya regenerasi pengrajin. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan Teknik pengumpulan data kualitatif deskriptif Hasil penelitian ini yaitu UMKM Osgood merupakan UMKM yang berjalan pada bidang fashion yaitu terutama penjualan sepatu sandal. Sistem rekrutmen yang digunakan yaitu sistem rekrutmen tertutup dan terbuka, sistem rekrutmen terbuka dilakukan untuk seluruh karyawan yang ada kecuali tim produksi, untuk sistem rekrutmen tertutup dilakukan untuk melakukan rekrutmen pada karyawan tim produksi. Untuk mengetahui hambatan dan upaya yang ada pada UMKM Osgood, untuk hambatan itu sendiri yaitu minimnya regenarasi pengrajin sepatu sandal yang bekecimpung langsung dengan produksi, tidak adanya wadah untuk sesame pengrajin sepatu dan sandal, garis kerutunan yang tidak mau melanjutkan usaha orang tuanya. Upaya yang dilakukan UMKM Osgood yaitu menetapkan kapasitas produksi mingguan meskipun perusahaan sedang menurun penjualannya, memberikan karyawan pinjaman uang jika mereka minjam uang ke UMKM. Kata Kunci: Sistem Rekrutmen, Sumber Daya Manusia

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2024
Depositing User:	Drs Iwan Ridwan
Date Deposited:	16 Apr 2024 04:05
Last Modified:	16 Apr 2024 04:05
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68765

Actions (login required)

View Item