Irna Karlina, 184010023 and Dr. H. Juanim, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN REWARD TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR PUSAT CILAKI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.
Text
cover.pdf Download (22kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (52kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (184kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (312kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (361kB) |
|
Text
194010087-ALYA IRMA AQMARINA-LEMBARAN PE.pdf Download (104kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (134kB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan reward terhadap motivasi kerja pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Cilaki Bandung baik secara langsung maupun tidak langsung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Teknik sampling yang digunakan probability sampling menggunakan metode proportionate stratified random sampling dengan sampel sebanyak 87 responden. Tektik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi,wawancara, dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi dan menggunakan alat bantu SPSS Statistic 23. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan reward secara simultan memiliki kontribusi atau pengaruh terhadap motivasi kerja sebesar 59,9%. Secara parsial besarnya pengaruh Lingkungan Kerja sebesar 21,8% dan pengaruh reward terhadap motivasi kerja sebesar 27,3%. Sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti, sehingga dapat disimpulkan bahwa reward memberikan pengaruh paling besar terhadap motivasi kerja pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pusat Cilaki Bandung. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Reward, Motivasi Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2018 |
Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
Date Deposited: | 05 Apr 2024 07:51 |
Last Modified: | 05 Apr 2024 07:51 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68736 |
Actions (login required)
View Item |