Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada CV Pelita Cahaya Surya)

Erinda Dwi Kurnianti, 184010201 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2024) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada CV Pelita Cahaya Surya). Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

	Text 1. Cover.pdf Download (218kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (35kB)
	Text 10. BAB 1.pdf Download (288kB)
	Text 11. BAB 2.pdf Download (462kB)
	Text 12. BAB 3.pdf Download (292kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (238kB)
	Text 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (47kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Cahya Pelita Surya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai CV. Cahaya Pelita Surya sebanyak 60 orang. Pengambilan sampel menggunakan sensus sampel jenuh (non probability sampling) karena populasinya sebanyak 60 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan data primer seperti wawancara, observasi, kuisioner dan data sekunder seperti ebook, buku fisik, jurnal, web internet. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja dan variabel budaya organisasi di CV. Cahaya Pelita Surya memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya tingkat hubungan lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, berdasarkan hasil korelasi (R) sebesar 0,857 yang artinya adanyabhubungan yang kuat terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, berdasarkan hasil koefisien determinasi (R Squere) sebesar 0,734 atau 73,4% sedangkan sisanya sebesar 26,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi 2018
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	05 Apr 2024 07:39
Last Modified:	05 Apr 2024 07:39
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68732

Actions (login required)

View Item