PENGARUH WORKLOAD DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP WORK STRESS SERTA DAMPAKNYA PADA TURNOVER INTENTION DI PT. WICAKSANA BERLIAN MOTOR KOTA BANDUNG

Silvy Rahmadany Daulay, 194010382 and Dr. Mulyaningrum, SE.,M.Hum, Pembimbing (2024) PENGARUH WORKLOAD DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP WORK STRESS SERTA DAMPAKNYA PADA TURNOVER INTENTION DI PT. WICAKSANA BERLIAN MOTOR KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (202kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (286kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1.pdf

Download (387kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 2.pdf

Download (675kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 3.pdf

Download (591kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (118kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (223kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi pada PT Wicaksana Berlian Motor Kota Bandung yang merupakan dealer mobil mitsubishi. Pada penelitian ini ditemukan masalah pada turnover intention dan work stress yang tinggi yang disebabkan oleh workload yang tinggi dan locus of control yang kurang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh workload dan locus of control terhadap workstress serta dampaknya pada turnover intention di PT Wicaksana Berlian Motor Bandung secara langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Dengan jumlah populasi 91 orang dan jumlah sampel pada penelitian ini 91 orang. Teknik sampling yang digunakan yaitu non probability sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu menggunakan analisis jalur (path analysis), metode of successive interval (MSI), analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil Penelitian menunjukan bahwa pada struktur I terdapat pengaruh secara simultan workload dan locus of control terhadap work stress sebesar 57,8% . Secara parsial pengaruh workload terhadap work stress sebesar 31,6% dan pengaruh locus of control terhadap work stress sebesar 26,2%. Pada struktur II terdapat pengaruh work stress terhadap turnover intention sebesar 64,6%. Kata Kunci: Workload, Locus Of Control, Work Stress, Turnover Intention

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 01 Apr 2024 06:34
Last Modified: 01 Apr 2024 06:34
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68622

Actions (login required)

View Item View Item