PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDUSTRI SUSU ALAM MURNI BANDUNG

Airlangga, 194010117 and Prof. Dr. Hj. Erni R Erawan, SE.,MM, Pembimbing (2024) PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDUSTRI SUSU ALAM MURNI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

[img]
Preview
Text
Cover Skripsi.pdf

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (9kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (321kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (574kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (510kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (5kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (126kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada kinerja karyawan di PT. Industri Susu Alam Murni Bandung, masalah dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan yang disebabkan oleh pengawasan kerja dan lingkugan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengawasan kerja dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Industri Susu Alam Murni Bandung baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel yaitu 44 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Data yang digunakan adalah data interval dengan mentrasformasikan data ordinal ke interval terlebih dahulu menggunakan method of successive interval variabel (MSI). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh pengawasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan secara positif dan signifikan. Pengawasan kerja dan lingkungan kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 70,5%. Secara parsial pengawasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 30,5% dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 40,0%. Kata Kunci : Pengawasan Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawa

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 25 Mar 2024 07:16
Last Modified: 25 Mar 2024 07:16
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68511

Actions (login required)

View Item View Item