PENGARUH KETERAMPILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MATHAR TELEKOMUNIKASI INDONESIA

Lenti Insijam, 194010132 (2024) PENGARUH KETERAMPILAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MATHAR TELEKOMUNIKASI INDONESIA. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (31kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak..pdf

Download (414kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (942kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (581kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (954kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN..pdf

Download (175kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (471kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada kinerja karyawan di PT. Mathar Telekomunikasi Indonesia. Masalah yang terlihat dalam penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan yang diakibatkan oleh keterampilan dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keterampilan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) baik secara simultan maupun parsial pada PT. Mathar Telekomunikasi Indonesia, pada Keterampilan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) sebagai variabel bebas, sedangkan variabel terikat meliputi Kinerja Karyawan (Y). Metode Penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 42 responden. Sedangkan untuk teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Dan untuk metode analisis yang digunakan meliputi regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif secara simultan maupun parsial. Secara simultan pengaruh Keterampilan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) sebesar 83%. Sedangkan secara parsial Keterampilan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan memberikan pengaruh sebesar 60,9% dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan memberikan pengaruh sebesar 22,1%. Dapat disimpulkan bahwa Keterampilan dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan di PT. Mathar Telekomunikasi Indonesia. Kata Kunci : Keterampilan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 19 Mar 2024 03:45
Last Modified: 19 Mar 2024 03:45
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68225

Actions (login required)

View Item View Item