PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MASADENTA BANDUNG

Nauval Raihan Alfarisi, 194010322 (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MASADENTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (43kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (15kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (390kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 2.pdf

Download (514kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 3.pdf

Download (395kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar pengesahan.pdf

Download (122kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (168kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kepemimpinan transformasional yang kurang baik dan kurangnya disiplin kerja yang berdampak pada kurang baiknya kinerja karyawan PT Masadenta Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Masadenta baik secara simultan maupun secara parsial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 85 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, dan analisis koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 69,8% sedangkan sisanya sebesar 30,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Secara parsial menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 37,7% dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 32,1%. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional memberikan pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 19 Mar 2024 03:14
Last Modified: 19 Mar 2024 03:14
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68218

Actions (login required)

View Item View Item