IFRAN ALFARIS NASUTION, 194010342 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BANK BJB KANTOR CABANG TAMANSARI. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
Cover.pdf Download (24kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (164kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (302kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (541kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (334kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (168kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya fenomena dari dunia perbankan di Indonesia memasuki masa persaingan yang sangat kompetitif dengan daya saing tinggi. Hal ini disebabkan dengan banyaknya bank baik lokal ataupun internasional dan mulai berdirinya perusahaan yang berbasis fintech (Financial Technology). Setiap perusahaan sangat ditentukan dari kinerja setiap pegawainya. Salah satu alat ukur yang digunakan untuk mengukur kualitas dan kinerja perbankan adalah total aset yang dimiliki oleh bank tersebut dimana semakin besar aset yang mereka miliki, semakin besar pula kualitas dan kinerja bank tersebut. Berdasarkan fenomena yang terjadi maka diangkatlah judul penelitian ini yaitu “Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Bank Kantor Cabang Tamansari”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Karakterisitk Pekerjaan dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas metode analisis data yang digunakan adalah analisis adalah analisis regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara Karakterisitik Pekerjaan dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Bank BJB Kantor Cabang Tamansari Bandung. Besarnya pengaruh Karakterisitk Pekerjaan dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Bank BJB Kantor Cabang Tamansari Bandung secara simultan adalah sebesar 69,1%, sedangkan secara parsial besarnya pengaruh Karakterisitk Pekerjaan terhadap Kinerja pegawai sebesar 38,7% dan pengaruh Penempatan kerja terhadap Kinerja Pegawai Sebesar 30,4%. Kata Kunci :Karakterisitik Pekerjaan, Penempatan kerja, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 03 Oct 2023 23:38 |
| Last Modified: | 03 Oct 2023 23:38 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66607 |
Actions (login required)
 |
View Item |
