PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZHENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASIA VAPORIDO BERJAYA BANDUNG

Naufal Ali Pribady, 164010230 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZHENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASIA VAPORIDO BERJAYA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK-1.pdf

Download (54kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I .dx.pdf

Download (575kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II (2).pdf

Download (779kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III (3).pdf

Download (685kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (17kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Kinerja Karayawan merupakan kontribusi individu yang memiliki peran membantu untuk mencapai tujuan di tempat kerja. Kinerja Karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti Organizational Citizhenship behaviour (OCB) dan Kompensasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizhenship Behaviour (OCB) dan Kompensasi Terhadap Kinerja pada karyawan PT ASIA VAPORIDO BERJAYA Bandung. Dalam penelitian ini sampel yang diteliti sebanyak 83 orang responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan deskriptif dan verifikatif. Berdasarkan data menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda dan analisis koefisien determinasi. Secara simultan, berdasarkan hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa Organizational Citizhenship Behaviour ((OCB) dan Kompensasi secara simultan memberikan kontribusi atau pengaruh terhadap Kinerja Karyawan sebesar 66,3%. Secara parsial, diketahui bahwa pengaruh variabel komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) adalah 4,5%. Sedangkan variabel Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan memiliki pengaruh sebesar 61,8%. Kata Kunci : Organizational Citizenship Behavior (OCB), Kompensasi, Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2016
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 03 Oct 2023 22:52
Last Modified: 03 Oct 2023 22:58
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66599

Actions (login required)

View Item View Item