Wulandari, Chintya Dewi (2023) Analisis Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional Kota Bandung Dalam Pelaksanaan Program P4GN (Pencegahan dan Pemberantasan, Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkotika). Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
|
Text
Daftar Pustaka_Chintya Dewi Wulandari.pdf Download (115kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (26kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unpas.ac.id/66367/1/Cover%20dan%20Lembar%20Pengesahan%20Skripsi_Chintya%20Dewi%20Wulandari_192010033%20%282%29.jpg)
|
Image
Cover dan Lembar Pengesahan Skripsi_Chintya Dewi Wulandari_192010033 (2).jpg Download (284kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unpas.ac.id/66367/1/Cover%20dan%20Lembar%20Pengesahan%20Skripsi_Chintya%20Dewi%20Wulandari_192010033%20%281%29.jpg)
|
Image
Cover dan Lembar Pengesahan Skripsi_Chintya Dewi Wulandari_192010033 (1).jpg Download (295kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (71kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (40kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak_Chintya Dewi Wulandari.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1_Chintya Dewi Wulandari.pdf Download (462kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2_Chintya Dewi Wulandari.pdf Download (210kB) | Preview |
Abstract
Badan Narkotika Nasional Kota Bandung adalah instansi vertikal Badan Narkotika Nasional yang memiliki tugas, fungsi, dan wewenang di bidang Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkoba dalam wilayah Kota Bandung. Badan Narkotika Nasional Kota Bandung berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai Badan Narkotika Nasional Kota Bandung dalam pelaksanaan program P4GN. Penelitian ini menggunakan teori menurut Emron Edison. Jenis dan metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif, dengan penjelasan deskriptif analisis. Sumber data dan informasi yang didapat, yaitu melalui wawancara, observasi lapangan, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian yang diperoleh dapat diketahui bahwa kinerja pegawai ini sudah berjalan dengan baik sesuai dengan standar dan prosedur yang sudah direncanakan, walaupun masih terdapat kekurangan atau kendala yang disebabkan beberapa faktor yang menghambat kegiatan pada pelaksanaan program P4GN, yaitu kurangnya pegawai dan juga gedung atau sarana dan prasana yang masih kurang mendukung atau kurang memadai salah satunya pada pelayanan rehabilitas, di mana hal tersebut menjadi penghambat dalam berlangsungnya kegiatan P4GN. Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Badan Narkotika Nasional, Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkoba
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2023 |
| Depositing User: | Drs Iwan Ridwan |
| Date Deposited: | 02 Oct 2023 04:31 |
| Last Modified: | 02 Oct 2023 04:31 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66367 |
Actions (login required)
 |
View Item |
