Muhammad Yusuf Faisal, 194010030 and Sadikun Citra Rusmana, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
cover skripsi.pdf Download (95kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK (indonesia dan inggris).pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I Skripsi.pdf Download (260kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II skripsi.pdf Download (653kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III skripsi.pdf Download (590kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA skripsi.pdf Download (214kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini diawali dengan adanya fenomena tentang adanya permasalahan prestasi kerja pegawai, faktor yang dapat mempengaruhi tingginya prestasi kerja pegawai diantaranya kompetensi dan motivasi. Pegawai yang mempunyai kompetensi kerja yang baik tentu akan mudah untuk melaksanakan semua tanggung jawabnya dan dengan motivasi yang baik akan menciptakan rasa konsistensi yang terjaga untuk bisa mencapai tujuan prestasi yang bisa dicapai dan diraih setiap bulan dan tahunnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat, baik secara simultan maupun parsial. Dinas Pendidikan adalah unit pelaksana pemerintahan di bidang pendidikan yang berada di bawah naungan pemerintah daerah . Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 79 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Data yang digunakan adalah data interval dengan mentransformasikan data ordinal ke interval terlebih dahulu menggunakan method of succesive interval variabel (MSI). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi simultan, analisis koefisien determinasi parsial dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Kompetensi dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat sebesar 49% secara simultan. Secara parsial pengaruh Kompetensi terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat sebesar 23,4% dan pengaruh Motivasi terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat sebesar 25,6%. Sehingga bisa disimpulkan bahwa Motivasi memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Kata Kunci: Kompetensi, Motivasi, Prestasi Kerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 02 Oct 2023 04:13 |
| Last Modified: | 02 Oct 2023 04:13 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66358 |
Actions (login required)
 |
View Item |
