PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI CV. DEYAN PUTRA UTAMA KOTA BANDUNG

ANTON RISANDI, 194010175 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI CV. DEYAN PUTRA UTAMA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (19kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (10kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (213kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (278kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (314kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (81kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan Skripsi Anton Risandi.pdf Download (243kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Insecurity (X1) dan Stress Kerja (X2) terhadap Turnover Intention (Y) baik secara simultan maupun secara parsial di CV. Deyan Putra Utama Kota Bandung. Metode Penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden. Sedangkan untuk teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara dan penyebaran kuisioner. Dan untuk metode analisis yang digunakan meliputi regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan maupun secara parsial. Secara simultan pengaruh Job Insecurity (X1) dan Stress Kerja (X2) terhadap Turnover Intention (Y) sebesar 62,5% Sedangkan secara parsial Job Insecurity (X1) berpengaruh terhadap Turnover Intention (Y) memberikan pengaruh sebesar 26,4% dan Stress Kerja (X2) berpengaruh terhadap Turnover Intention (Y) memberikan pengaruh sebesar 36,1% dapat disimpulkan bahwa Job Insecurity (X1) dan Stress Kerja (X2) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Turnover Intention (Y) karyawan di CV. Deyan Putra Utama Kota Bandung. Kata Kunci : Job Insecurity, Stress Kerja, Turnover Intention

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	29 Sep 2023 22:23
Last Modified:	29 Sep 2023 22:23
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66207

Actions (login required)

View Item