ANALISIS KINERJA PEGAWAI DINAS KEBAKARAN DAN PENANGGULANGAN BENCANA KOTA BANDUNG (Studi Kasus: Bidang Pencegahan)

Sentia, Inep (2023) ANALISIS KINERJA PEGAWAI DINAS KEBAKARAN DAN PENANGGULANGAN BENCANA KOTA BANDUNG (Studi Kasus: Bidang Pencegahan). Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

Preview	Text Abstrak 3 bahasa.pdf Download (36kB) | Preview
Preview	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (152kB) | Preview
Preview	Text Bab 2.pdf Download (204kB) | Preview
Preview	Text Bab 1.pdf Download (144kB) | Preview
Preview	Text Cover.pdf Download (48kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR TABEL.pdf Download (265kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (127kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (190kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada permasalahan yang berkaitan dengan belum optimalnya Kinerja Pegawai Dinas Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung. Kinerja Pegawai bidang pencegahan belum menghasilkan kinerja yang optimal yang disebabkan oleh Pegawai kurang memahami tugas yang diberikan, Pegawai sering melakukan kemangkiran, serta kurangnya kerjasama. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Teknik keabsahan data menggunakan triangulasi. Hasil penelitian berdasarkan Teori John Miner (Sudarmanto, 2009:11) bahwa Kinerja Pegawai Bidang Pencegahan belum optimal. Pada dimensi kualitas, kuantitas dan penggunaan waktu dalam kerja masih terdapat masalah yang menyebabkan kinerja kurang optimal seperti kurangnya sumber daya manusia, sarana dan prasarana, anggaran, dan tingkat kehadiran. Namun, dalam dimensi kerjasama sudah optimal dengan saling membantu dan melakukan komunikasi yang baik. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, peneliti memberikan saran bahwa seyogyanya Kepala Bidang Pencegahan memberikan reward dan motivasi kepada Pegawai, serta Dinas Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Bandung memenuhi kebutuhan sumber daya manusia, sarana dan prasarana serta anggaran yang dibutuhkan untuk mendukung terlaksananya pekerjaan.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2023
Depositing User:	mr yogi -
Date Deposited:	15 Apr 2023 06:53
Last Modified:	15 Apr 2023 06:53
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/63367

Actions (login required)

View Item