Sukmaja, Caca (2023) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT SOKA CIPTA NIAGA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
BAB 1.pdf Download (205kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (294kB) | Preview |
|
|
Text
COVER +DAFTAR ISI DST.pdf Download (451kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (169kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (579kB) | Preview |
Abstract
PT Soka Cipta Niaga Bandung merupakan perusahaan yang bergerak dibidang produsen seperti sarung tangan, kaos kaki, manset legging dan pakain dalam wanita. dipasarkan secara offline maupun online. Latar belakang dari penelitian ini adalah ditemukan masalah produktivitas karyawan yang menurun, sehingga terjadinya penurunan omzet perusahaan. Tujuan penelitian yang dilakukan adalah untuk mengetahui bagaimana kondisi stres kerja dan produktivitas karyawan di PT Soka Cipta Niaga Bandung dan apakah stres kerja karyawan di PT Soka Cipta Niaga berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Metode penelitan yang digunakan adalah metode deskrpitif. Dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa wawancara, observasi dan penyebaran angket yang dibagikan kepada 50 karyawan PT Soka Cipta Niaga Bandung. Analisis data yang digunakan uji validitas, uji reliabilotas, regresi linear sederhana, Uji Koefisien korelasi, koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa stres kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan di PT Soka Cipta Niaga Bandung. Hasil penelitian menunjukan bahwa uji koefisien determinasi kontirbusi variabel Stres kerja adalah 74.03%. sisanya sebesar 25.97%, dipengaruhi oleh variabel epsilon (dalam penelitian ini kepemimpinan). Seperti yang termuat dalam penelitian sebelumnya yang berjudul “Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Kantor Dinas Kesejahteraan Sosial Kota Samarinda” dengan hasil yang menunjukkan adanya pengaruh kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan sebesar 81,8%. Kesimpulan dari pengaruh stres kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Soka Cipta Niaga Bandung berpengaruh postif dan signifikan. Dengan demikian hipotesis konseptual mengenai pengaruh stres kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Soka Cipta Niaga Bandung dapat dikatakan teruji. Saran untuk PT Soka Cipta Niaga sebaiknya lebih meningkatkan pengelolaan sumber daya manusia terutama dalam kesehatan mental karyawan agar produktivitas karyawan dapat meningkat. Dan sebaiknya PT Soka Cipta Niaga menambah jumlah kebutuhan sumber daya manusia agar hasil kualitas kerja yang dilakukan oleh karyawan bisa efektif dan karyawan bisa fokus dalam menyelesaikan pekerjaanya. Kata Kunci: Stres Kerja, Produktivitas Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2022 |
| Depositing User: | mr yogi - |
| Date Deposited: | 11 Apr 2023 02:29 |
| Last Modified: | 11 Apr 2023 02:29 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/63106 |
Actions (login required)
 |
View Item |
