PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM AYAM PEDAGING - HD FARM, DI RANCAEKEK KABUPATEN BANDUNG

Ananda Danil Fakhri Hidayat, 174010153 and Dr. Mulyaningrum, SE.,M.Hum, Pembimbing (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM AYAM PEDAGING - HD FARM, DI RANCAEKEK KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Unuversitas Pasundan.

[img]
Preview
Text
JUDUL SKRIPSI.pdf

Download (22kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I, 2, DAN 3.pdf

Download (710kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA 1.pdf

Download (181kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (527kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada UMKM ayam pedaging HD farm di rancaekek kabupaten bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 30 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebar kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan hahwa variabel kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan berada pada kategori kurang baik. Secara parsial kompensasi lebih kecil pengaruhnya terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 29,1%. Sedangkan kepuasan kerja pengaruhnya terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 37,8%. Sehingga didapat pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 66,9%. Kata kunci : Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 08 Apr 2023 06:10
Last Modified: 08 Apr 2023 06:10
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/63048

Actions (login required)

View Item View Item