PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN CIREBON

Dhiva Hasna Khoerunissa, 174010334 and Dr. Mulyaningrum, SE.,M.Hum, Pembimbing (2023) PENGARUH KOMPETENSI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN CIREBON. Skripsi(S1) thesis, Unuversitas Pasundan.

Preview	Text COVER.pdf Download (174kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (104kB) | Preview
Preview	Text BAB 1,2,3.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (88kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (253kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini ditemukan permasalahan kinerja pegawai yang terdapat pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Cirebon, masalah penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja pegawai yang di sebabkan oleh kompetensi kerja yang kurang optimal dan kurangnya komitmen organisasi pegawai . Fokus kajian diarahkan pada faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Kompetensi kerja dan Komitmen organisasi merupakan faktor yang diduga berpengaruh terhadap kinerja pegawai.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Cirebon. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 30 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kompetensi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai berada pada kategori kurang baik. Secara parsialkompetensi kerja lebih kecil pengaruhnya terhadap kinerja pegawai yaitu sebesar 5,811. Sedangkan Komitmen Organisasi pengaruhnya terhadap kinerja pegawai yaitu sebesar 0,641. Sehingga komitmen organisasai terhadap kinerja pegawawi sebesar 5,600. Kata Kunci: Kompetensi Kerja, Komitmen Organisasi , Dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	07 Apr 2023 09:29
Last Modified:	07 Apr 2023 09:29
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/63025

Actions (login required)

View Item