Syifa Apriliantiza, 184010122 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN KEJENUHAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPERAWATAN PADA RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
|
Text
COVER.pdf Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK BAHASA INDONESIA & BAHASA INGGRIS.pdf Download (14kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (206kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (412kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (285kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (134kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (34kB) | Preview |
Abstract
Penyedia layanan kesehatan dituntut untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan seiring dengan meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya kesehatan. Rumah sakit menjadi salah satu fasilitas pelayanan kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan secara promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif. Salah satu rumah sakit tersebut adalah Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung. Penelitian ini dilatarbelakangi dengan adanya data yang menunjukkan terjadinya penurunan kinerja pada tenaga keperawatan di Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung akibat kurangnya dukungan sosial dan tingginya kejenuhan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi dukungan sosial, kejenuhan kerja, dan kinerja tenaga keperawatan di Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung. Penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dukungan sosial dan kejenuhan kerja terhadap kinerja tenaga keperawatan di Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung secara simultan dan parsial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif meliputi method of successive interval (MSI), analisis regresi linear berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis simultan (uji F) dan uji hipotesis parsial (uji t). Data pada penelitian diperoleh melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner pada 70 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara dukungan sosial dan kejenuhan kerja terhadap kinerja tenaga keperawatan, baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa dukungan sosial dan kejenuhan kerja secara simultan memberikan pengaruh sebesar 57,7% terhadap kinerja tenaga keperawatan. Dukungan sosial secara parsial memberikan pengaruh sebesar 45,6% terhadap kinerja tenaga keperawatan, sedangkan kejenuhan kerja secara parsial memberikan pengaruh sebesar 12,1% terhadap kinerja tenaga keperawatan di Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung. Kata kunci: Dukungan Sosial, Kejenuhan Kerja, Kinerja Tenaga Keperawatan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2018 |
| Depositing User: | Mr Farid - |
| Date Deposited: | 27 Mar 2023 03:13 |
| Last Modified: | 27 Mar 2023 03:13 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62766 |
Actions (login required)
 |
View Item |
