Ghina Rosiyatul Amini, 182040098 (2022) PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI GALLERAJ KAMPOENG RADJOET BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
Daftar Gambar.pdf Download (84kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (63kB) | Preview |
|
|
Text
Cover.pdf Download (79kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (83kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (36kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Tabel.pdf Download (44kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (42kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 1.pdf Download (161kB) | Preview |
|
|
Text
Bab 2.pdf Download (213kB) | Preview |
Abstract
Penelitian berjudul Pengaruh Rekrutmen Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Galleraj Kampoeng Radjoet Bandung, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Rekrutmen berpengaruh terhadap Produktivitaas Kerja di Galleraj Kampoeng Radjoet Bandung, untuk mengetahui apa saja yang yang menjadi penghambat dalam meningkatkan Produktivitas Kerja di Galleraj Kampoeng Radjoet Bandung serta untuk mengetahui usaha-usaha apa saja yang harus dilakukan untuk menanggulangi hambatan-hambatan yang dihadapi dalam meningkatkan Produktivitas Kerja di Galleraj Kampoeng Radjoet Bandung. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti dalam meneliti ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu penelitian kepustakaan dan penelitian langsung berupa observaasi, wawancara, dan penyebaran angket 20 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu metode successive interval, uji validitas, uji reliabilitas, instrument analisis data yang digunakan uji regresi linier sederhana, uji t, korelasi rank sperman, koefisien determinasi. Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa rekrutmen berngaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Galleraj Kampoeng Radjoet Bandung sebesar 66% dengan sisa sebesar 34% pada variabel produktivitas kerja karyawan diberikan faktor-faktor lain yang tidak teridentifikasi pada penelitian ini. Adapun nilai korelasi pada penelitian ini sebasar 0,811 yang berarti kedua variabel memiliki hubungan yang sangat kuat dan positif. Kata Kunci: Rekrutmen, Produktivitas Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2022 |
| Depositing User: | mr yogi - |
| Date Deposited: | 11 Nov 2022 01:37 |
| Last Modified: | 11 Nov 2022 01:37 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/61068 |
Actions (login required)
 |
View Item |
