PENGARUH SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JASWITA JAWA BARAT

Fiqri Dwiputra, 182040093 (2022) PENGARUH SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JASWITA JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

	Text cover.docx Download (72kB)
	Text ABSTRAK 3 BAHASA.docx Download (16kB)
	Text DAFTAR ISI.docx Download (26kB)
	Text KATA PENGANTAR.docx Download (32kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (19kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.docx Download (12kB)
	Text BAB I.docx Download (37kB)
	Text BAB II.docx Download (71kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan berawal dari ditemukan adanya indikasi Kinerja Karyawan Belum Optimal, Penyebab utamanya Seleksi yang dilakukan kurang selektif. Berdasarkan masalah tersebut maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Seleksi terhadap kinerja karyawan di PT Jaswita Jabar. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif Responden dalam penelitian ini adalah seluruh anggota populasi yang ada di bagian SDM dan Keuangan PT Jaswita Jabar berjumlah 42 karyawan. Dengan kata lain penelitian ini menggunakan sampel Jenuh atau sensus. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier, korelasi dan koefisien determinasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa seleksi karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Jaswita Jabar. seleksi karyawan memberikan pengaruh sebesar 0,435 atau 43,5 % terhadap kinerja karyawan. Koefisien regresi bertanda positif mengindikasikan bahwa semakin baik seleksi karyawan yang dilakukan akan membuat kinerja karyawan semakin baik. Rekomendasi Saran yang diberikan, sebaiknya PT Jaswita dalam melakukan seleksi karyawan baru hendaknya lebih memperhatikan tes tertulis, wawancara dan uji keterampilan, agar dapat mendeteksi kemampuan penguasaan konsep mupun teknisnya, selanjutnya uji kondisi kesehatan calon karyawan. Sebaiknya perusahaan menunjuk atau bekerjasama dengan klinik tertentu dalam pengecekan secara medis uji labolatorium. Kata Kunci: Seleksi, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2022
Depositing User:	mr yogi -
Date Deposited:	02 Nov 2022 03:24
Last Modified:	02 Nov 2022 03:24
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60570

Actions (login required)

View Item