Raden Zareskhal Sasqia Rijanto Putra, 182010184 (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOPERASI PERINDUSTRIAN, DAN PERDAGANGAN KOTA SUKABUMI. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
Daftar Tabel.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text
Cover.pdf Download (42kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (116kB) | Preview |
|
|
Text
Kata Pengantar.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Gambar.pdf Download (21kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (22kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrack.pdf Download (35kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (247kB) | Preview |
Abstract
Berdasarkan hasil pengamatan di Dinas Koperasi, Usaha Menengah Kecil Mikro, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Sukabumi, peneliti menemukan beberapa masalah mengenai motivasi dan disiplin kerja. Permasalahan tersebut disebabkan oleh pekerjaan yang belum optimal karena masih terdapat kurangnya kesesuaian pekerjaan dengan kemampuan yang dimiliki pegawai, serta kerja sama yang masih kurang optimal dalam bekerja sehingga kinerja pegawai masih kurang efisien Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, sedangkan Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, dokumentasi, dan kuesioner yang bersifat tertutup kepada responden yang berjumlah 61 pegawai di Dinas Koperasi, Usaha Menengah Kecil Mikro, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Sukabumi. Teknik analisis data menggunakan rumus-rumus yang dihitung menggunakan bantuan program SPSS Hasil Penelitian berdasarkan kriteria interpretasi koefsien determinasi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi, Usaha Menengah Kecil Mikro, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Sukabumi, yaitu sebesar 0.946 atau 94.6%. Sedangkan sisanya 5.4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak teridentifikasi. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel (X1) Motivasi dan (X2) Disiplin Kerja terdapat pengaruh terhadap variabel (Y) Kinerja Pegawai di Dinas Koperasi, Usaha Menengah Kecil Mikro, Perindustrian, dan Perdagangan Kota Sukabumi, sehingga hipotesis penelitian teruji. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2022 |
| Depositing User: | mr yogi - |
| Date Deposited: | 27 Oct 2022 07:59 |
| Last Modified: | 27 Oct 2022 07:59 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60175 |
Actions (login required)
 |
View Item |
