IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TENTANG BURSA KERJA ONLINE PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDUNG

MIRANDA TANIA GUSNY, 182010096 (2022) IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TENTANG BURSA KERJA ONLINE PADA DINAS TENAGA KERJA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.

[img]
Preview
Text
1. Cover.pdf

Download (37kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. Lembar Pengesahan.pdf

Download (6kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. Abstrak 3 Bahasa.pdf

Download (14kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. Bab 1.pdf

Download (245kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. Daftar Pustaka.pdf

Download (126kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. Bab 2.pdf

Download (349kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. Kata Pengantar.pdf

Download (225kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. Daftar Isi.pdf

Download (236kB) | Preview

Abstract

Pelaksanaan bursa kerja online melalui aplikasi BIMMA merupakan suatu bentuk inovasi dalam mengurangi tingkat pengangguran di Kota Bandung Dalam rangka mengurangi jumlah penganguran di Kota Bandung, Pemerintah Daerah Kota Bandung melalui Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung menyediakan pelayanan bursa kerja secara online bagi para pengangguran dan pencari kerja di Kota Bandung melalui Aplikasi BIMMA. Namum pada kenyataannya masih terdapat beberapa permasalahan yang menghambat seperti Komunikasi yang kurang antara aparatur dengan masyarakat yang menyebabkan ketidaktahuan masyarakat mengenai Bursa Kerja Online, kurangnya sumberdaya informasi sehingga menyebabkan website Bursa Kerja Online kurang update dan pada struktur birokrasi dimana pembagian tanggung jawab yang belum merata. Teori yang digunakan yaitu teori implementasi kebijakan dari George C. Edwards III dimana, keberhasilan pelaksana kebijakan dipengaruhi oleh faktor komunikasi, sumber daya, disposisi dan struktur birokrasi. Metode yang digunakan peneliti adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang peneliti gunakan meliput observasi, wawancara dan dokumentasi. Informasi yang peneliti ambil aparatur seksi informasi pasar kerja Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung dan masyarakat pencari kerja Kota Bandung. Hasil penelitian menunjukan bahwa implementasi kebijakan Bursa Kerja Online Belum Berjalan Optimal. Dilihat dari Komunikasi sudah berjalan namun penyampain informasi masih belum begitu jelas. Dilihat dari sumber daya sudah berjalan namun masih ada permasalahan yaitu kurang update nya informasi. Dilihat dari Disposisi sudah berjalan karena karena tingkat kepatuhan aparatur tinggi. Dilihat dari Struktur Birokrasi sudah berjalan namun masih ada permaslahan yaitu kurangnya pembagian tanggung jawab. Kata Kunci:Implementasi, Kebijakan, Bursa Kerja Online

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2022
Depositing User: mr yogi -
Date Deposited: 26 Oct 2022 05:35
Last Modified: 26 Oct 2022 05:35
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60009

Actions (login required)

View Item View Item