PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN HARDSKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DAGO SUITES APARTEMENT BANDUNG – PT ISTANA GROUP

Dandy Reviyandi, 174010128 and Dr. Hj. Mulyaningrum, SE.,M. Hum, Pembimbing (2022) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN HARDSKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DAGO SUITES APARTEMENT BANDUNG – PT ISTANA GROUP. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

[img]
Preview
Text
JUDUL.pdf

Download (123kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK-dikonversi.pdf

Download (11kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I-dikonversi.pdf

Download (337kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II (1).pdf

Download (451kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (490kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (235kB) | Preview
[img]
Preview
Text
TTD-Draft REVISI SA Dandy Reviyandi - 174010128.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Knowledge Sharing dan hardskill terhadap kinerja karyawan pada di dago Apartment Suite Kota Bandung. Serta untuk menjawab rumusan masalah mengenai Knowledge Sharing, Hardskill dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 72 orang. Pengujian instrumen penelitian mengunakan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi liner berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi dan menggunakan alat bantu SPSS Statistic 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif, dan signifikan antara Knowledge Sharing dan Hardskill terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh Knowledge Sharing dan Hardskill terhadap kinerja karyawan secara simultan sebesar 77,1% dan sisanya 22,9% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Secara parsial besarnya pengaruh Knowledge Sharing terhadap kinerja karyawan sebesar 68,9% dan pengaruh Hardskill terhadap kinerja karyawan sebesar 8,2 %, sehingga dapat disimpulkan bahwa Knowledge Sharing memberikan pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci :KnowledgeSharing, Hardskill, dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 17 May 2022 03:04
Last Modified: 17 May 2022 03:04
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/57326

Actions (login required)

View Item View Item