PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi empiris pada DPKAD dan Inspektorat Kota Bandung)

AZIZ DZULFIDYA AZWAR, 104020173 (2015) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi empiris pada DPKAD dan Inspektorat Kota Bandung). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas.

Preview	Text Cover.pdf Download (222kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (192kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (323kB) | Preview
Preview	Text Abstract.pdf Download (317kB) | Preview
Preview	Text Daftar Isi.pdf Download (465kB) | Preview
Preview	Text Bab I.pdf Download (483kB) | Preview
Preview	Text Bab II.pdf Download (832kB) | Preview
Preview	Text Bab III.pdf Download (913kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (391kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Otonomi daerah menuntut pemerintah daerah untuk dapat memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada masyarakat. Salah satu bentuk pelayanan tersebut adalah memberikan informasi keuangan yang transparan dan akuntabel. Masih adanya hasil audit laporan keuangan daerah yang opininya disclaimer menunjukkan bahwa kualitas laporan keuangan daerah tersebut masih memerlukan penyempurnaan secara terus menerus. Faktor yang sangat berpotensi dalam mempengaruhi baik buruknya kualitas laporan keuangan pemerintah daerah adalah sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal. Berdasarkan pada Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010, kualitas laporan pemerintah pusat dan daerah harus memenuhi karakteristik kualitatif, yaitu: relevan, andal, dapat dibandingkan, dan dapat dipahami. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia dan sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Bandung. Penelitian dilakukan pada bagian akuntansi pada Dinas Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kota Bandung serta auditor Inspektorat Kota Bandung. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai yang ada di bidang akuntansi DPKAD sejumlah 20 orang dan kepada auditor Inspektorat sejumlah 17 orang. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Setelah data dikumpulkan, data dianalisis menggunakan program SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Selain itu secara bersama-sama Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Kata kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2010
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	20 Jul 2016 14:48
Last Modified:	20 Jul 2016 14:48
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/5699

Actions (login required)

View Item