PENGARUH PENGETAHUAN, KETERAMPILAN DAN KEMAMPUAN TERHADAP PERILAKU PEGAWAI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANDUNG BARAT

Muhamad Fauzi, 174010105 and Dr. Atty Tri Juniaarti, SE.,MSi, Pembimbing (2022) PENGARUH PENGETAHUAN, KETERAMPILAN DAN KEMAMPUAN TERHADAP PERILAKU PEGAWAI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANDUNG BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text 174010105-Judul Skripsi.pdf Download (196kB) | Preview
Preview	Text 174010105-Abstrak.pdf Download (255kB) | Preview
Preview	Text 174010105-BAB I.pdf Download (536kB) | Preview
Preview	Text 174010105-BAB II.pdf Download (706kB) | Preview
Preview	Text 174010105-BAB III.pdf Download (954kB) | Preview
Preview	Text 174010105-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (313kB) | Preview
Preview	Text 174010105-LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (207kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengetahuan, keterampilan dan kemampuan terhadap perilaku pegawai dan dampaknya terhadap kinerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bandung Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 86 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) dan analisis koefisien determinasi. Berdasarkan hasil rekapitulasi yang terdapat pada garis kontinum, hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan, keterampilan, perilaku pegawai dan kinerja pegawai di Disdukcapil Kabupaten Bandung Barat berkategori cukup baik dan kemampuan pegawai berkategori tidak baik. Pengetahuan, keterampilan dan kemampuan memberikan pengaruh terhadap perilaku pegawai sebesar 38,4%. Perilaku pegawai memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 44,7%. Pengaruh variabel independen yang dominan adalah kemampuan 17,42%, keterampilan 15,58% sedangkan pengetahuan 5,42%. Kata kunci : pengetahuan, keterampilan, kemampuan, perilaku pegawai, dan kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	19 Apr 2022 04:51
Last Modified:	19 Apr 2022 04:51
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/56871

Actions (login required)

View Item