PENGARUH SOFT SKILL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BLUD UPT ANGKUTAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDUNG

Dearyl Marcnesyah, 174010195 and Prof.Dr.H.Azhar Affandi,SE.,MSC, Pembimbing (2022) PENGARUH SOFT SKILL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BLUD UPT ANGKUTAN DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

[img]
Preview
Text
Dearyl_Judul Skripsi.pdf

Download (65kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Dearyl_Abstrak.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Dearyl_Bab 1-3.pdf

Download (783kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Dearyl_Daftar Pustaka.pdf

Download (31kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Dearyl_Lembar Pengesahan.pdf

Download (232kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh soft skill dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan pada BLUD UPT Angkutan Dinas Perhubungan Kota Bandung. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskritif dan verifikatif dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 115 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa soft skill dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pada BLUD UPT Angkutan Dinas Perhubungan Kota Bandung dapat dikatakan kurang baik. Soft skill dan kepemimpinan transformasional memberi pengaruh kuat terhadap kinerja pegawai yaitu sebesar 85,6%. Selain itu pengujian secara simultan terhadap variabel soft skill dan kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan pengaruh R squarel 85,6%. Perbandingan pengaruh terbesar adalah variabel kepemimpinan transformasional yaitu 61,16%. Sedangkan variabel soft skill sebesar 24,4%, dan sisanya 14,4% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti. Kata kunci : Soft Skill, Kepemimpinan Transformasional, dan Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 06 Apr 2022 07:42
Last Modified: 06 Apr 2022 07:42
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/56631

Actions (login required)

View Item View Item