PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT.SPTX KABUPATEN BANDUNG

Putri Lestari Iriyani, 174010031 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2022) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT.SPTX KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.

Preview	Text 1. COVER.pdf Download (19kB) | Preview
Preview	Text 3. (Indo) ABSTRAK.pdf Download (7kB) | Preview
Preview	Text 4. (Eng) ABSTRAK.pdf Download (6kB) | Preview
Preview	Text 7. BAB I.pdf Download (513kB) | Preview
Preview	Text 8. BAB II.pdf Download (575kB) | Preview
Preview	Text 9. BAB III.pdf Download (560kB) | Preview
Preview	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (438kB) | Preview
Preview	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN LENGKAP.pdf Download (265kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior baik secara parsial maupun simultan pada PT. SPTX Kabupaten Bandung. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskritif dan verifikatif dengan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 97 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada PT. SPTX Kabupaten Bandung dapat dikatakan baik. Komitmen organisasi dan budaya organisasi memberi pengaruh sedang terhadap organizational citizenship behavior secara simultan yaitu sebesar 34%. Selain itu pengujian secara parsial terhadap variabbel komitmen organisasi dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, dengan pengaruh secara parsial untuk komitmen organisasi sebesar 15,08% sedangkan budaya organisasi sebesar 18,92% , dan sisanya 66% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti oleh peneliti. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Organizational Citizenship Behavior

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017
Depositing User:	Mr Farid -
Date Deposited:	04 Mar 2022 01:22
Last Modified:	04 Mar 2022 01:22
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/55935

Actions (login required)

View Item