PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUM PERHUTANI KPH CIANJUR

Kurnia Ghaida Nurhaningsih, 174010203 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2022) PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUM PERHUTANI KPH CIANJUR. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

[img]
Preview
Text
JUDUL SKRIPSI.pdf

Download (25kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (9kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1,2,3.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (127kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar pengesahan gege.pdf

Download (356kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Semangat Kerja dan Motivai Kerja terhadap Kinerja Pegawai Perum Perhutani KPH Cianjur baik secara simultan dan parsial. Perum Perhutani KPH Cianjur merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berbentuk Perusahaan Umum (PERUM) yang mempunyai peranan dalam pengelolaan hutan di Pulau Jawa dan Madura, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 72 Tahun 2010. Berdasarkan data Direktorat Jendral Planologi Kehutanan dan Tata Lingkungan tahun 2019, daratan di Indonesia itu didominasi oleh Sumber Daya Hutan. Sementara data dari FAO menyebutkan bahwa kerusakan hutan di Pulau Jawa adalah yang tertinggi diantara pulau lainnya di Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Teknik probability sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu random sampling. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Perum Perhutani KPH Cianjur dengan sampel yang digunakan sebanyak 77 responden. Pengujian instrument dan hasil yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji hipotesis, analisis regresi linier berganda,analisis korelasi berganda dan koefisien determinasi. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan Statical Package of Social Sciences (SPSS) Berdasarkan hasil penelitian menunjukan hasil bahwa secara simultan dan parsial Semangat Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Kata Kunci : Semangat Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 01 Mar 2022 03:42
Last Modified: 01 Mar 2022 07:05
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/55906

Actions (login required)

View Item View Item